会社が成長するために必要なもの、それは何だと思いますか？社長のマンパワー、それとも営業力でしょうか。私はそれよりも、社員一人ひとりの成長が大きな力になると考えています。実際に現場では、社員の一生懸命な仕事振りが周囲から評価され、次の仕事につながることも少なくありません。そんな社員の頑張りに応えるために、資格取得や福利厚生などの面でしっかりサポートすること。そして失敗を恐れず挑戦できるよう、全力でバックアップすること。それが社長である私の役目であり、社員の生活を守る会社としての責任だと考えています。
未経験からのスタートでも構いません。少しくらいヤンチャでも、元気があって向上心がある若者に、次世代を担う職人になってほしいと思います。大切なのは、ただ指示を待って仕事をこなすのではなく、自分の頭で考えて行動すること。責任感を持って仕事に取り組み、ゆくゆくは現場を任される人材に成長してほしいと願っています。
また当社は、途切れることなく安定的に仕事があるので、経験者の方は即戦力として活躍していただけます。とくに重機オペレーターや据え付け作業などの経験がある方、そして職長や現場代理人をされていた方は歓迎です。